正社員
～同社が運営するバックオフィス向けの特化型ビジネスメディアManegy(マネジー)の企画運営業務をお任せします～
Manegyの企画チームでは主に、広告売上や会員数を拡大するためのwebマーケティング業務や、メディアのコンテンツ企画運用、イベントの企画運営、広告やSEO対策によるサイト集客、アクセス解析とUI・UXを考慮したサイト改修、などの業務を行っています。スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、マッチした業務からお任せします。スキル・経験によってはユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発などについてもチャレンジしていただきます。
◆担当業務例
・受注した広告案件の運用・進行管理
・webコンテンツの企画・制作 ・セールスチームの提案サポート
・競合や顧客ニーズの収集～分析
・売上計画の詳細に関する企画立案
・自社が出稿するweb広告のプランニングや運用チームとの連携など
※スキル・経験を考慮し、メンバーそれぞれに個人目標を設定しつつ、部署としてのKPI達成に向けて業務に取り組んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F JR総武線「飯田橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(状況により6ヶ月)) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、確定拠出年金（401K)、退職金制度、報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等）、Benefit Station、社員持株会【くるみん認定企業】（2024年認定） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00、フレキシブルタイム：8：00～11：00／17：00～20：00）※試用期間中は9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日(2023年度)】完全週休2日制（土、日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年程度以上で以下のいずれかの経験がある方 ・会員獲得やリード獲得のためのwebマーケティング業務 ・web広告の運用に関わる業務 ・webメディア運営（コンテンツ企画・制作、SEO対策等） ・広告代理店や媒体社での広告のプランニング業務 ・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務 ※上記以外に、ユーザー側の業務経験（経理財務・人事・総務・法務等のバックオフィス）がある方で、新たにwebサイト運営にかかわりたい方のご応募も歓迎します 【入社後の年収例】 590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩 |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 587百万円 |
| 売上 | 4,574百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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