正社員
【職務概要】
ご入社後はご経験・知見を活かし、法務ユニットの一員として事業部門の要請に対して法務リスクの回避策提案をご担当いただきます。
【職務詳細】
・著作権ビジネス事業の部門担当者から法務相談を受け、各契約書の修正・起案・確認作業
・持株会社経営陣・グループ子会社役員と共にＭ＆Ａ・新規事業のリスク検討・訴訟案件指揮
・契約書の管理、電子署名の推進、契約書データのアーカイブ作業の指導、効率化検討
・グループ全社員を対象にした法務研修の企画、講師を担当
・株主総会・取締役会などの会議体の制度設計、稟議規程、決裁権限基準の改訂、経営会議への上程
★入社後は事業部門やグループ子会社をご担当いただくため、短期間で法務担当者としての様々な経験を積むことができます。
長期的にはリスクマネジメント部内で担当する事業部門、グループ子会社をローテーションいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：325万～550万円 年棒制：月額270833円 賞与：年俸制 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費：実費支給(上限5万円／月）、OJT中心、社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00 標準労働時間 9：30～18：00 (実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数121日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇12日～20日／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・半年以上の企業法務経験 └法務リスクを事業部門にわかりすく説明し、コミュニケーションを円滑にできるスキル ・事案のリスクを確認し、過去の事例、判例、法律を調べることが苦にならない 【尚可】 ・司法試験または司法書士試験の受験経験をお持ちの方 ・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験をお持ちの方 ・法務リスクに関する研修指導を行った経験をお持ちの方 ・取締役会・経営会議での役員への案件説明や、吸収合併など企業再編やM＆A手続の実施経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 |
| 事業内容 | ■概要： カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.culture-ent.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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