正社員
【職務概要】
通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。シニア層から高い支持を得ている同社ですが、次世代の支持を獲得するべく今後はECやSNSも駆使してさらに販売網を強化していく予定です。
【職務詳細】
・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務
・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
・法令変更等への対応
・各部門からの法務相談対応
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等
■社風：「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、購入してもらうことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー26階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：515万～760万円 月給制：月額321875円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（確定給付型企業年金）、選択制確定拠出型企業年金・転勤赴任手当、財形貯蓄制度、グループ生命・傷害保険制度、グループ各社商品割引制度、健康診断、人間ドック（35歳以上）、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 標準勤務時間：9時30分～18時（実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での企業法務(機関法務、契約法務)の実務経験 ・「仕事内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識 【尚可】 ・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ・事業会社での知財法務の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライトアップショッピングクラブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー26F |
| 事業内容 | ■事業内容： 衣料品、スポーツレジャー用品、電器製品、家庭用品、食料品、宝飾品、書籍、光学機器、時計、靴、袋物などの通信販売、店舗販売を行っています。 ・カタログ販売：LightUp（ライトアップ）、Zekoo（ゼクウ） ・ネット販売：LightUp（ライトアップ）、Zekoo（ゼクウ） ・ショップ展開：LightUp、Zekooの2ブランドを東京・大阪を中心に展開 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 若菜 さおり |
| URL | https://www.lusc.co.jp/about/company/ |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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