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正社員
【職務概要】★Web／紙／媒体、不問！のブランドデザイナー★
名刺管理『Sansan』をはじめとした同社が展開するサービスや企業
ブランドに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験
を構築していただきます。
インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携
して、様々な制作に携わっていただきます。
【担当する業務の例】
・クリエイティブコンセプトの企画→開発→付随する制作業務全般
・サービスコンセプト、「Sansan株式会社」のミッションやビジョン
に沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発
・広告／ポスター／パンフレット／営業資料をはじめとしたサービスや
事業活動／コーポレートブランドに関連した業務
→企画／コピーライティング／デザイン／ディレクション、など
・イベントクリエイティブの開発
→キービジュアル制作／会場装飾のコンセプトデザイン、など
・制作物に必要な素材撮影／イベント撮影における撮影ディレクション
→静止画／動画、など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：623万～1001万円 月給制：月額445000円 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援 ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ポートフォリオの提出ができる方 ・Web及びDTPデザイナーとしての実務経験5年以上 ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる 企画力や表現力に自信をお持ちの方 【尚可】 ・クリエイティブコンセプトの企画→設計の実務経験 ・企画提案の実務経験 ・メインデザイナーとしての実務経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・アートディレクションの実務経験 ・撮影ディレクション（動画／静止画など）の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 ■事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/ ・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/ ・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/ |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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