正社員
【職務概要】
アセスメントフェーズならびに移管フェーズにおいて、同社側におけるMS365技術領域のリーダーを担っていただきます。
【職務詳細】
１）顧客側の現行運用業務の内容・資料の理解・把握
２）上記１）の文書化（「As Is（現状）」の可視化）
３）現行ベンダからの業務引き継ぎならびにQA
４）上記３）の文書化、同社向け運用仕様書の作成（ToBeの可視化）
５）上記１）～４）に関して同社オフショア担当（インドメンバー）とのコミュニケーションならびにディスカッション
同社のプロジェクトは「プライム・ベンダーフリー・インドオフショア」を使った大規模案件から国内大手中規模のお客様のインフラプロジェクトまで幅広くあります。
◆◇下記のような方を歓迎します◇◆
・プライム、ベンダーフリーの立場でご自身の技術力を生かしてプロジェクトをリードしたい方
・外資の環境、グローバルプロジェクトに興味があり転職を考えている方
・英語力を活かしてグローバルプロジェクトで活躍したい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号 日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分 大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（入社2年目より対象）※業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月※労働条件は本採用時と変更なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰 ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制有、コアタイム10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MS365の導入・運用業務経験（リーダ経験尚可） ・論理的思考をお持ちの方 ・文書作成能力 ・技術調査・探求力 ・MS365のサービス内容に関わる知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F |
| 事業内容 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。 TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 垣原弘道 |
| URL | http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 731億2500万円 |
| 従業員数 | 3,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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