正社員
【職務概要】
リーガルチェック業務をメインとして、一部総務領域(契約書類管理、規定整備)などを担当いただきたいと考えています。
総務領域の業務に関しては他の管理部門メンバーと分担をしながら進めていただく想定をしております。
【職務詳細】
・契約書作成・審査
・各種法律相談対応
・法規制改変に伴い社内規定の整備
・株主総会・取締役会運営
・稟議書の管理、制度改善
【求める人物像】
上場前後のIT企業にて法務業務を担当してした経験をお持ちでありながらも、法務領域のみにキャリアビジョンを限定せず、管理部門の業務経験を横に広げていきたいという志向性をお持ちの方
※上場前後の企業での経験は必須ではないです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 各線「渋谷」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（社内規定あり）、資格支援制度、時間外勤務手当（超過分）、出張手当（社内規定あり）、役職手当、結婚祝い金、定期健康診断、確定拠出年金制度（選択制退職金制度）、研修制度（コンサルタント研修など）、フレックスタイム制度、テレワーク制度、ベネフィットワン、持ち株制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり！） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務実務経験（5年以上） ・法改正に伴う社内対応をした経験（5年以上） 【尚可】 ・事業会社において社内規定の整備を行った経験 ・株主総会を運営した経験 ・マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池邉 竜一 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69億500万円（2021年3月期実績）←66億7434万円（2020年3月期実績）←59億9047万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,515名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | 有名・優良企業：約900社 |
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