正社員
【職務概要】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、
マーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。
【職務詳細】
■誰に：シニアマーケットでビジネスを展開する企業（既存3割：新規7割）
■何を：LINECRMを中心としたデジタルマーケティングシステム
■手法：反響営業によるインサイドセールス～フィールドセールス中心
【ソリューション】
・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン／オフ集客支援、CRM支援等）
・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等）
・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等）
【このポジションの役割・期待】
★シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題を
ヒアリングし、ハルメクグループのアセットを最大限に活用した
最適なソリューション企画の立案、提案を行っていただきます。
特にマーケットが拡大している『シニア×DX』のソリューションを
販売する中心メンバーとして新規案件の獲得、売上拡大を図ることが
ミッションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面等の変更なし）) ■福利厚生： 交通費全支給、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由（私服可）、健康診断、テレワーク（在宅勤務）制度、時間／地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています！ ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・CRMやMA等のデジタルシステムの販売経験 ・法人営業経験（企画提案営業） ※デジマ、SaaS業界経験者大歓迎 ・基本的なマーケティングフレームワークの理解と、実践への活用 【尚可】 ・デジタルソリューションの企画、ディレクション経験 ・各種制作物の企画、ディレクション経験 ・法人営業のご経験（SaaS） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 |
| 代表者 | 代表取締役社長／宮澤 孝夫 |
| URL | https://halmek-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 2,071百万円 |
| 売上 | 28,738百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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