正社員
【職務概要】
紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規20％・既存先80％）
【職務詳細】
クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。
(1)紙に関係する顧客の問題点（「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等）をヒアリング
(2)顧客のニーズに合った紙の納品
(3)新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心となります。
新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行ないます。
【特徴・強み】
商社の本分である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。日本の製紙技術水準が高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでもらうのは営業の方の関係性構築と提案力です。クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、取引拡大に繋げられるかどうかが鍵となります。営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もして頂くことで、中長期的にご活躍頂ける人材を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-14-6 都営浅草線「宝町」駅より徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～542万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（昨年度実績：計5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月※待遇の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄奨励金、慶弔見舞金、勤務地手当15,000円／月 ■勤務時間：9：00～17：45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許一種 【尚可】 ・法人営業経験 ・顧客との関係性構築スキル ・顧客に対しての企画力、提案スキル ▼転勤について 転勤有りの形での入社ですが、実質ありません。（部長クラス、支店長クラスになった場合、戦略的に転勤・異動を課す可能性はありますが、転勤はほぼないと認識ください） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京紙パルプ交易株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング |
| 事業内容 | ■事業詳細： 取扱商品・サービスは、製紙メーカーで生産された各種用紙（新聞紙、印刷用紙、段ボール原紙など）の販売に加え、 古紙リサイクルを促進するサービス、印刷物や新商品の企画（編集）・開発まで多数あり、以下の事業をメインに行っています。 （1）新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、ダンボール原紙等の売買取引 （2）企業の重要文書処理事業、再生紙事業 （3）印刷物や新商品の企画、開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkk-co.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 51,142百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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