NEW 正社員
【職務概要】
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【職務詳細】
同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
【同社の魅力】
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 都営三田線「芝公園」駅 徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:479万~668万円 月給制:月額191000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度 ■勤務時間:・日勤:8:30~17:15、・昼勤:8:30~19:45、・夜勤:19:30~8:45 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制)、年末年始、特別休暇、有休20~22日、 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(繰越分含め最大20日) |
応募資格 | 【必須】 施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備) 【尚可】以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者3種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙4 ・ボイラ技士2級 ・電気工事士2種 ・消防設備士乙種 ・高圧ガス製造保安責任者冷凍3種 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NECファシリティーズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館 |
事業内容 | ■企業詳細: ・NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。 ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。 ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。 |
代表者 | 代表取締役執行役員社長 松下 裕 |
URL | http://www.necf.jp/ |
設立 | 年1966年12月 |
資本金 | 240百万円 |
売上 | 1,167億円(2021年度) |
従業員数 | 1,807名 |
平均年齢 | 49.3歳 |
主要取引先 | - |
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