正社員
【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：設備工事会社、設計事務所、建設会社
■何を：「建築設備」ヒートポンプ製品
■手法：提案営業
・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝
・展示会やショールームでの製品PR
・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析
・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など
空調設備の仕様／納期／コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。
同社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。
～～入社後について～～
入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。しっかりとフォローするため、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-57-7 都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回（6月、12月／過去実績：4.4ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・新規顧客の開拓営業経験 ・新規市場の開拓営業経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■企業概要： 業務用空調機器でシェア３割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100％オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。 ■営業品目： 空気調和機（エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 5,822百万円 |
| 売上 | 28,289百万円 |
| 従業員数 | 699名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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