正社員
【職務概要】
同社にて、IT環境／システム／ソフト／ハード／管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・ホテルIT環境管理／IT設備管理／ホテルITソフト管理
■業務の特徴：
・事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
・ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト／システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。
・幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。
【同社の強み】
・不動産再生の企画力
・ビルオーナー様の大小さまざまなお困りごとのワンストップでの解決
・東京都心部の中小型オフィスビルに特化、地域に密着し、土地勘を活かしたテナント斡旋力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 東京メトロ千代田線・東京メトロ日比谷線・都営三田線「日比谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：336万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年2回（6月・12月）※業績による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当、育児手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇※入社半年経過後10日～最高20日、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルITソフト／システム／ハード環境経験 ・及びホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方 【尚可】 ・PMS領域知識：Dynalution ・IT機器／システム／ソフト／ハード知識 ・マネジメント能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。 （2）土地活用への取組み ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfhm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,082百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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