正社員
【職務概要】
楽天ペイのアプリケーションにおけるUXデザインをご担当いただきます。
楽天ペイをよりユーザーに親しみやすいサービスにする、重要なポジションです。
【職務詳細】
・UXの要件定義
・ユーザー調査
・プロトタイピング
・ユーザーインタビューやユーザーテストの実施
プロジェクトマネージャー、UIデザイナー、およびエンジニアも同じ部門に所属しているため、コミュニケーションを取りながらサービス開発に携われます。
■□■おすすめポイント■□■
・多国籍なメンバーが在籍しており、英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルな視点で仕事ができる環境！
・急速に成長しているFintechサービスでキャッシュレス社会を構築していくフェーズに携わることができる！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 世田谷区 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額-円 賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給 昇給：年2回（6・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／冬季休暇／年次有給休暇／特別休暇／産前産後休業／母性健康管理に関する措置にともなう休暇／生理休暇／育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】※ポートフォリオのご提出が必要です。 ・3年以上のUXの実務経験 ・Sketch、Photoshop、Illustrator、Prott、InVision、Figmaなどを使用したUIデザインプロトタイプ作成経験 ・定性的および定量的研究とデータ分析に基づいたUXデザインの経験 【尚可】 ・ユーザー調査、詳細なインタビュー、その他の定性調査の実施経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsなどの分析ツールを使用経験 ・UIデザインの実務経験 ・A／Bテストの実装と分析の経験 ・AppleおよびGoogleのガイドラインに関する知識 ・HTML、CSS、およびJavaScriptフロントエンドデザインの基本的な知識と実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービスなど） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 など） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 など）■モバイル事業（携帯事業） 【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1997年2月 |
| 資本金 | 289,674百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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