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正社員
【マンションフロント営業】
マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう最適な企画や修繕工事等の提案をお任せします！
・具体的な仕事内容
分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。
*マンション管理組合の企画営業・サポート全般
*運営計画・予算案の立案
*修繕・改修提案
*理事会や総会への参加、議事録作成
*提案資料や手続資料の作成
*担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
*トラブル対応 など
※理事会などの外出が3割、オフィスワークが7割ほど
※一人あたり平均9~10棟ほどを担当
＜入社後の流れ＞
入社後1ヶ月間は人材企画部の担当講師による、オンラインでの集中研修でマンション管理の基礎知識を習得。
支店配属後は先輩社員に同行して現場を見ながら、OJT形式で実務経験と知識を着実に身につけられます。
【POINT】
・マンションの特性やお客様に合わせて最適な提案を━━━
マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることがミッション。
例えば、年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したりなど、ニーズに合った提案が喜ばれます。
■柔軟な働き方が可能━━━
担当マンション訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレックス制やリモートワーク、直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。
■専門性を身に着けられる━━━
入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。専門講師によるWEB講座など資格取得に向けて手厚くサポートしているだけでなく、合格お祝い金も支給。その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援を行っており専門スキルを身に着けることが可能です
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市東区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：540万円～700万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 【勤務時間】 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：６ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 固定手当＝等級役割手当 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期的な研修あり■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）■財形貯蓄制度■持ち株会制度■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※備考参照 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・建築/設備業界でのご経験3年以上（設計・施工管理・技術営業等のご経験をお持ちの方歓迎です！） 【人物像】 ・元気で明るい方 ・専門スキルを身に着け長期的に活躍したい方 ・時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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