正社員
【分譲マンションの設備メンテナンス担当】
■仕事内容：
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
・クライアント：管理組合（分譲マンション）
・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等
■入社後のフォロー体制：未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。
組織構成：課長1名＋メンバー3名＋事務職1名 札幌支店にはフロント担当など20名程
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市東区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：443万円～570万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 【勤務時間】 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：６ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 固定手当＝等級役割手当 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期的な研修あり■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）■財形貯蓄制度■持ち株会制度■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※備考参照 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・建築・設備業界での実務経験をお持ちの方（設計・施工管理・技術営業等幅広く可） ・機械設備や電気設備に関する何かしらのご経験 ※修繕の経験は不問です。 【人物像】 ・元気で明るい方 ・専門スキルを身に着け長期的に活躍したい方 ・時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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