正社員
◆マーケティング本部に属する4つの課
（セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課）の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成
◆反響経由の売上増加
（デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など）
◆オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み
（マイページ、ポイントプログラムなど）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区 各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【報酬について】 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ※管理監督者のため残業手当なし - 【昇給賞与について】 昇給／随時 賞与／年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 - 【宅地建物取引士資格について】 入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。 ◆資格支援サポート ・学習用問題集、テキスト配布 ・宅建登録講習費（5問免除）会社負担 ・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制／土・日 祝日 GW リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） 年末年始休暇 有給 慶弔 産前産後休暇 育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ・マーケティング戦略立案による売上増加経験 ・デジタルマーケティング経験者（4P、SWOT分析、カスタマージャーニーの理解と実践） 【求める人物像】 ・経営陣や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取って、業務を遂行できる ・マーケット分析から、課題を発見し、部への方針を示し、部門をサポートできる ・人材育成、必要に応じて研修企画ができる 歓迎/尚可 ・MAツールの活用経験者 ・宅地建物取引士 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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