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正社員
お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、
安心できる未来をデザインします。
★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
・ご契約中のお客さまの定期フォロー
・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明
・契約関連書類の作成や電話応対
など――
ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。
「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！
【転職して「収入が上がった！」先輩も多数】
ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！
【こんな先輩が活躍！】
前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！
【教育制度について】
▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！
▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！
▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！
最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。
最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。
ポイント1応募前の職場見学大歓迎♪ 大切にしているのは「その人の良さを引き出す育成」。
多様化する顧客ニーズに合わせて、一人ひとりが活躍しています♪
日々の業務で得たコツを共有しながら、自分の営業スタイルを見つけていく。そんな方法で全員がのびのびと働いています。最近では、ZoomやLINE WORKSを活用した、時代に合わせたコミュニケーションも増えており、お話しやすいのが嬉しいポイント。
★勤務にしっかりとメリハリをつけられる！
1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。年間休日は120日で、ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。介護・看護休暇等も取得できますよ。
プライベートも楽しみながら、長く活躍してください。
ポイント2女の転職！取材リポート
創業以来100年以上の歴史をもつ住友生命保険。その安定性は言うまでもなく、長く地域に根付き（転勤なし）、収入アップも含め担当する顧客と共に成長できるのが同社の大きな魅力です。「未経験から挑戦したい」「職場の人間関係が気になる」「育児と両立させた働き方」などの魅力ポイントに共感する方には、ぜひオススメの求人♪転職に不安を感じている方は、まずは雰囲気を知れる「職場見学」から始めてみてはいかがでしょうか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15～17:15 （実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） ★子育てや介護との両立も可能な働き方♪ ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境で、仕事も家庭も大切にしながら長く働けます！ |
| 勤務地 | 【住友生命保険相互会社 南大阪支社 富田林ヒルズ支部】 富田林市若松町西1-1839-1 コテラビル3階 ※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給 18万～35万円 ※上記には固定残業代【15時間相当額（2.5万円～4.2万円）】が含まれます ※15時間を超えた分は別途支給 ※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討 ※月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保） 雇用保険（入社翌月から付保） 退職金制度あり 全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ 他） 出産・育児関連制度 オフィス内禁煙 短時間勤務制度あり ※上記制度の適用は当社規程によります |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可) 両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可) 健康増進休暇 【産休育休活用例】 **☆育児関連に対応した様々なサポート体制を整えています！☆** (当社規程による) ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 |
| 応募資格 | 《未経験・第二新卒歓迎！》 ★性別不問 ★高校卒業程度の学力を有する方 ★結婚・出産・育児等で就業にブランクのある方 ★育児と両立できる仕事を探している方 ★派遣社員やフリーターで正社員経験のない方 ★U・Iターンを考えている方 そんな皆さんのチャレンジを大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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