正社員
”★将来的にはエリアマネジメントや新ブランドの開発も可能です★”
【主な業務】
●ホール全般
●スタッフ管理
●販売促進
●人材育成
●売上・利益管理など数値管理全般
※まずは、担当する店舗のオペレーションマスターから始めて頂きます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 大阪府内 ※転勤の可能性なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収 ：3,500,000円 ～ 5,500,000円 +（その他諸手当） ※年収を12分割し月給制として支給 ※最低保障給にて提示。経験等に応じて考慮 ●昇給 ：年 2 回 ●賞与 ：業績賞与 ●その他手当 ：家族手当・役職手当・交通費・まかない ●福利厚生 ：各種社会保険・健康診断・慶弔見舞金・結婚手当・出産手当 ●その他制度 ：持株会制度・社員割引制度・資格取得制度・各種社内イベント |
| 休日・休暇 | ●勤務時間 11：00～23：00 ●その他休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ●飲食店経験者 ●学歴不問 ●外国籍の方（特定技能合格者：外食業） ★店長経験者★尚可 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業のポイント■ ・コロナ禍でも堅実な経営を行い、毎月黒字を維持 ・世界でもっとも難易度の高いＮＹの外食産業でミシュラン1つ星を最速で獲得 ・新ブランドを毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境のため早期昇格が見込める ・ＦＣ事業：共に成長を目指す為、ブランド力や運営サポートの提供が出来る仕組みも整い 国内外でさらなる事業拡大が期待できます ●選考スケジュール 書類選考 ➡ 面接 1回 ➡ 内定 ➡ 入社 ※高内定率で即日入社も可です。判断等がとても早い企業です |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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