正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【北海道紋別】【未経験可】総務担当者/総合建設業を展開 ~残業月平均10時間程度/賞与実績年3回~
【総務担当者/創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社/多角化経営を実現し売上順調】
創業117年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、総務や労務管理などの事務部門の担当として、会社運営のサポート等を幅広く担当していただきます。
■詳細:課長を補佐する立場として下記などの業務をお任せします。実務の大部分はパート社員が対応しているため、チームの管理業務が中心となります。
・専用システムを活用した建設現場事務系サポート
・経理業務
・労務管理
・総務部門のマネジメント
■組織構成:
社員数110名。総務部は、部長・次長とパートスタッフ(4名/女性)にて構成され、雰囲気が良く社員同士の仲も良い環境です。ご入社後は、課長をサポートするポジションにて業務を担っていただきます。
■魅力:
・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。
・マンション(社宅)もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。
・残業月平均10時間程度でワークライフバランスを重視しています。
■当社について:渡辺組グループは創業117年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別郡遠軽町南町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~394,000円 <月給> 342,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験により応相談。各種手当・賞与含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(昨年実績:夏冬各1.5か月分/期末賞与4か月分以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(無料駐車場有) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅(マンション)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育休休暇 ※4~5月、12~3月は、土日祝休み ※6~11月は、日曜日及び第2~5土曜日休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・未経験歓迎 ■歓迎条件: ・金融業界のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験、管理部門経験をお持ちの方 ・IT知識に強い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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