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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
[大阪]開発エンジニア
【Tier1メーカーはじめ大手メーカーが主要取引先/車載関連の組込み開発を強みに持つ創業47年の独立系老舗企業】
大手SIerから大型案件を受託しており、社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野のソフトウェア開発業務をお任せいたします。
■業務内容：
社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けの業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々
な開発案件の開発に携わることができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 参画するプロジェクトによりお客様先での作業があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記年収は各種手当を含んだ一例です。条件については面接時に詳細を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～283,000円 ＜月給＞ 212,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：役割、諸手当により変動有(単位：万円) 430:27歳/扶養2名/5年目SE 510:31歳/扶養3名/10年目SE 585:36歳/扶養3名/15年目SE 690:41歳/扶養3名/20年目SE 前年時間外平均20H、賞与予算3.0(前年実績3.2) ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：「福利厚生その他」欄を参照 住宅手当：10,000円（家賃・ローン支払者対象） 社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：定年後、継続雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修 ■リーダーシップ研修、管理職研修 ■通信教育 ■資格取得奨励制度等 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■確定給付企業年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 ■定期健康診断、人間ドック ■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可 ■社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動） ■サークル活動（ゴルフ、マラソン、テニス、ソフトボール、登山、スキューバダイビング等） ■家族手当：配偶者または子の場合、１人目18,000円/２人目9,000円/３人目4,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝、年末年始連続、誕生日、リフレッシュ休暇（3日連続）、慶弔等特別休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： '・IT業界でのシステム開発経験（3年以上） ・プログラミング経験（言語問わず） 以下の能力・経験をお持ちの方、またはこれから極めたいという熱意をお持ちの方を歓迎します。 ・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure）に関する知見 ・Web系（バックエンド側）開発経験 ・オブジェクト指向設計、要件定義や上流設計経験 ・ノーコード／ローコード開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F |
| 事業内容 | ■社風：アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。 経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。 自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。 ■財務安定性：手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,326百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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