【株式会社東急コミュニティー】【香川】建築施工管理（マンション改修・修繕）◇東急グループで安定就業◎／月残業平均30～40h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【香川】建築施工管理（マンション改修・修繕）◇東急グループで安定就業◎／月残業平均30～40h


～東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境～

■業務内容：同社のマンション施工管理として従事頂きます。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる施工管理業務全般をお任せ致します。
大規模修繕工事～鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など小規模な工事まで幅広い案件がございます。

■働き方：残業時間は月30～40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。

■モデル年収：
450万円／入社時／30歳　 月給23万8000円＋時間外手当（残業30時間）＋賞与
500万円／入社3年／33歳　月給26万2000円＋時間外手当（残業30時間）＋賞与
660万円／入社8年／38歳　月給36万2000円＋賞与

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】