正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【名古屋市】自動車整備士※Jeepの正規代理店／毎年新規出店で業績好調／残業20h程度
世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。
■業務詳細：
車検点検整備／納車前整備／分解整備／故障診断／電装部品取付など幅広くお任せします。
・車検点検整備：平日は2～3台/日、土日は5～6台/日の整備業務
・納車前整備：納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等
ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を行っています。
整備する車は平均すると1日5台程度とお客様に安心してもらえるサービス提供と整備に集中できるような仕組みがあり、残業も20時間程度と働きやすい環境です。
お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します！
■組織について：
1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後（整備士だけでも6～8名在籍）です。
■キャリアステップ：
整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。
■当社の特徴：
・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、コロナ渦でも安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。
・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備士の整備スキルアップにも積極的に取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋中央 住所：愛知県名古屋市中川区太平通3-3 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ その他：ジープ名古屋天白、ジープ名古屋東オートエキスパートセンターでも同時募集中です。 【就業場所の変更の範囲】当社21拠点（東海エリア） ＜転勤＞ 有 東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡）の店舗への転勤の可能性がございます。※人員配置入れ替え・昇格のタイミングで発生します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円～109,000円 固定残業手当/月：22,400円～86,900円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,500円～445,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（７月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月 家族手当：1人目5,000円、2・3人目5,000円＊上限有 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修有り ■資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ 残業手当（超過分は別途支給） 結婚祝い金（10,000円～30,000円） 出産祝い金（10,000円） 定期健康診断 メーカー主催の研修・講習 車両購入・修理優遇 保養施設 社員旅行 社内表彰制度 社内親睦会費補助制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種費用補助制度 災害/病床見舞金 慶弔見舞金制度 AED設置 健康推進制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年間休日：113日（計画年休+5日） 定休日：毎週水曜日、第一または第二火曜日 シフト休：月2～4日 その他：慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記条件に当てはまる方 ・自動車整備士として5年以上のご経験をお持ちの方 ・自動車整備士2級以上をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：自動車整備士2級 歓迎条件：自動車整備士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛知クライスラー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通6-1-1 |
| 事業内容 | 当社は愛知県、岐阜県、三重県、静岡県にてジープ正規ディーラーを12拠点展開しております。毎年売上高を更新し続ける成長中の企業です。今後もお客様のニーズ、時代の変化に合わせて多角的な事業展開をおこない、商品・サービスを通じてお客様へ豊かな生活を提供し続けています。 急成長を支える要因はJeepの認知向上。そしてディーラーとして重要なエリアの獲得ができたこと。 通常輸入車ディーラーは各エリアに何法人もの競合がいるのに対して、東海エリアでJeepディーラーを運営しているのは当社だけです。そのため高い利益率を確保でき、安定経営ができております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.frcgroup.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14,300百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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