正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【三重／四日市】化学工場の電気設備管理 ◆年間賞与4.48ヶ月分／創業100年超の老舗化学メーカー
【残業月平均15～20h／世界No.1のシェアを持つ化粧品材料・LCPモノマー等を提供／安定した就労環境／転勤なし】
■職務内容：
化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。
・電気設備の維持管理
・計装設備の維持管理
・プラント制御装置（DCS、PLC）の維持管理
・電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造
・プラント設備全般のトラブル対応（不時呼出しあり）
■人員構成：
四日市工場は114名が配属しており、うち工務課は課長1名（50代）、係長2名（電気、水質部門各1名40代）、課員7名（20～60代）の計10名で構成されております。
■当社に関して：
当社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー（LCP）の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近鉄「富田駅」からタクシーで約10分。四日市東インターから自動車で約10分。 ◆マイカー通勤可(当社専用駐車場有) ◆交通費全額負担 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与：年2回（業績により4～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定による） 家族手当：健康保険被扶養者1名につき10,000円/月 住宅手当：健保扶養家族あり25,000円、単身15,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■通信教育等自己啓発奨励制度 ■研究機関・大学派遣 ■社外講習 など ＜その他補足＞ 財形貯蓄 住宅融資 共済制度 保養施設（エクシブ、ニューバイキング白浜） 社内交流支援金制度 クラブ活動補助金制度 福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給：入社1年目は14日、在籍年数に応じて最大20日。積立制度（最大100日）有り。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・電気設備管理等の点検業務、電気設備に関する業務経験 ・電気主任技術者の資格取得予定、これから取得する方 ・Excel、Word等PCの基本操作スキル ■歓迎条件： ・電気主任技術者（三種） ・電気主任技術者として実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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