正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京】法人営業◆木造建築 商材優位性あり(ギネス認定.特許等)/設計事務所・ゼネコン・自治体向け
■本求人のPoint
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での営業職
◎自身の提案で木造建築の可能性を広げる
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎年休126日・土日祝休み・各種資格手当充実
■お任せする業務
設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。
■商材優位性
(1)木造の接合金物工法「KES構法」
(2)木質耐火部材「COOL WOOD」
(3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端の木造建築技術・木加工技術があります。
COOLWOODは、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能になり、
FREEWOODは、特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能となっています。
この当社の強みを全国に展開する仕事です。
■営業スタイル
当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します。
(1)設計事務所、ゼネコン等の既存顧客:木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当
(2)見学会・建築雑誌・DMでの反響営業:全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。
★入社後の流れ
先輩がマンツーマンでつき、1からみっちり教えます。
まずが座学で会社概要、当社の技術について覚えてもらいます。
その後、木材や木造について研修を行い、実際の案件や、進行中のプロジェクトをいくつか見学してもらいます。
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2週間後から、先輩の営業活動に同行し、1か月半~2か月後にメインで営業活動を開始。教育担当の先輩もサポートで同行します。
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3か月後に1人で営業活動を進めて頂きます。もちろん、詳しい情報が必要な時はいつでも先輩が同行してサポートしますのでご安心ください。
■中途入社の先輩から聞いた魅力
◎建築業界でも珍しい「木造の高層ビル」を手掛けられること
◎担当エリアへの出張スケジュールは営業自身で決められるので働き方の自由度が高い
◎迷った時に「挑戦してみよう!」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝5‐13-15 芝三田森ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■配属先 東京支社 営業部 30代を中心に8名のスタッフが活躍中 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:東京支社勤務の勤務地手当40,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ※例年年間3.5ヶ月~4ヶ月支給 ■評価:個人の売上金額で評価。営業職の多くは目標を達成。 ※担当した物件ごとに報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者12,000円、子1名毎5,000円 住宅手当:賃貸物件居住の場合、家賃20%(上限2万円)支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等 <その他補足> ■資格手当 宅地建物取引士:25,000円、1級建築士:50,000円、2級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:40,000円、2級建築施工管理技士:5,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 ■資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■担当した物件ごとに報奨金制度あり ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断等 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日126日+計画有給休暇5日(合計131日) ◎5日以上の連続休暇取得可能 ■ほか休暇 夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児(男性の取得実績あり)、介護、生理など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験か ・同業界でのご経験(設計、施工管理)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シェルター |
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所在地 | 〒990-2473 山形県山形市松栄1-5-13 |
事業内容 | ■事業内容: ●木質構造部材の研究・設計・製造・販売 KES構法(接合金物工法) COOL WOOD(1・2・3時間の木質耐火部材) FREE WOOD(曲線・ひねりの部材) ●木造建築(大規模・中高層・耐火)の設計(デザイン、構造設計・計算)・施工 ●木造防耐火設計、木造耐火コンサルティング ●三次元加工による木製大型家具・木質インテリア製作 ●注文住宅の設計・施工、リフォーム ●木造都市づくりの企画・コーディネート |
代表者 | 木村一義 |
URL | https://shelter.inc/ |
設立 | 年1974年12月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 5,380百万円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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