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【株式会社カワサキライフコーポレーション】★電験三種歓迎!【岐阜/各務原】電気設備(発注者側)◆工場内の工事計画・監理/土日祝休/川崎重工G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カワサキライフコーポレーション 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37072257
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


★電験三種歓迎!【岐阜/各務原】電気設備(発注者側)◆工場内の工事計画・監理/土日祝休/川崎重工G


~資格取得支援制度・残業20~35H・現場が近い・転勤なし~

東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。

■業務概要
省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【電気設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします!

■具体的には…
【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場
【対象物】電気設備全般
・計画(新規導入・入替・更新立案など)
・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・川崎重工業への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務

■ポジション魅力
・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で電気設備の企画・監理経験を積める
・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生充実

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100%正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません!

■配属組織
設備:3名(1名空調:40代後半の方+2名は電気)
中途入社者も活躍中!

■働き方
残業時間20~35時間程度/年間休日125日
▼以下、残業削減の取り組み
・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
・夜勤:基本なし(これまで発生なし)
・休日出勤:有(頻度:月1~2回)
L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当+振休対応にて対応

■就業環境
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます!すぐにフォローできる体制です

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
1年間の嘱託契約(正社員前提)のうえ、1年後に双方の合意をもって正社員登用
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
川崎重工 岐阜工場
住所:岐阜県各務原市川崎町1番地
勤務地最寄駅:名鉄三柿野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
最寄り駅:名鉄「三柿野」駅から徒歩1分、JR「蘇原」駅から徒歩3分※川崎重工の岐阜工場にて就業いただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は平均残業代(35H分)、賞与(年4ヶ月)を見込んだ想定金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収※一例です
課長級:40代 700~850万円
部長級:50代 800~1050万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
正社員登用後(65歳までの再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度(正社員登用後)
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■営業所手当
■資格取得支援
■資格取得奨励金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇
※月に1~2日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場等大型物件における電気設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方
・図面が読め、電気機に関する知識をお持ちの方
・業者との豊富な交渉経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気設計経験をお持ちの方
・施主側での企画、工事監理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カワサキライフコーポレーション
所在地 〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3
神戸クリスタルタワー
事業内容 ■事業内容:
・分譲用土地の販売
・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
・オフィスビル等各種施設の管理運営
・住宅の新築、リフォーム
・工場、事業所等施設の建築、改修
・マンションの大規模改修工事
・コンストラクションマネジメント(CM)
・個人生活のための保険(損害保険、生命保険)
・企業活動のための保険 
・東京地区における各種サービス業務
・物品販売
代表者 -
URL http://www.kawasaki-life.jp/
設立 年1983年3月
資本金 400百万円
売上 10,006百万円
従業員数 443名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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