NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
★電験三種歓迎!【岐阜/各務原】電気設備(発注者側)◆工場内の工事計画・監理/土日祝休/川崎重工G
~資格取得支援制度・残業20~35H・現場が近い・転勤なし~
東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。
■業務概要
省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【電気設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします!
■具体的には…
【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場
【対象物】電気設備全般
・計画(新規導入・入替・更新立案など)
・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・川崎重工業への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務
■ポジション魅力
・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で電気設備の企画・監理経験を積める
・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生充実
■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100%正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません!
■配属組織
設備:3名(1名空調:40代後半の方+2名は電気)
中途入社者も活躍中!
■働き方
残業時間20~35時間程度/年間休日125日
▼以下、残業削減の取り組み
・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
・夜勤:基本なし(これまで発生なし)
・休日出勤:有(頻度:月1~2回)
L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当+振休対応にて対応
■就業環境
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます!すぐにフォローできる体制です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 1年間の嘱託契約(正社員前提)のうえ、1年後に双方の合意をもって正社員登用 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎重工 岐阜工場 住所:岐阜県各務原市川崎町1番地 勤務地最寄駅:名鉄三柿野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:名鉄「三柿野」駅から徒歩1分、JR「蘇原」駅から徒歩3分※川崎重工の岐阜工場にて就業いただきます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業代(35H分)、賞与(年4ヶ月)を見込んだ想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収※一例です 課長級:40代 700~850万円 部長級:50代 800~1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 正社員登用後(65歳までの再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援あり ■資格取得奨励金 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度(正社員登用後) ■社員持株制度 ■カワサキ製品社内割引制度 ■営業所手当 ■資格取得支援 ■資格取得奨励金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇 ※月に1~2日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場等大型物件における電気設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方 ・図面が読め、電気機に関する知識をお持ちの方 ・業者との豊富な交渉経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気設計経験をお持ちの方 ・施主側での企画、工事監理経験をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
---|---|
所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・住宅の新築、リフォーム ・工場、事業所等施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・個人生活のための保険(損害保険、生命保険) ・企業活動のための保険 ・東京地区における各種サービス業務 ・物品販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.kawasaki-life.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 10,006百万円 |
従業員数 | 443名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。