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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【キャリア】【静岡】電子・電気設計エンジニア※残業月20H／キャリアパス豊富
【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】
■職務内容
アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広くございます。
回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。
◇具体例
・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発
・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計
◇製品分野
半導体製造装置／自動車関連／音響・映像機器／鉄道関連
◇技術分野
・回路設計：アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺
・論理設計：HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア
・制御関連：PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御
■ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。
・研修と評価制度
研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。
■勤務地について
当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。
■当社の魅力
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記のほか、客先在中の可能性もあります。 ＜転勤＞ 当面なし ※ご本人様の希望を重視いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～706万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～363,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 259,000円～363,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】※想定残業時間を２０hにて試算。 ２５歳/４０６万円/月給２６万５７００円 + 賞与８７万円 ３０歳/４８２万円/月給３２万１４００円 + 賞与９６万円 ４０歳/５７３万円/月給３８万５４００円 + 賞与１１１万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子ども手当有り 寮社宅：新入社員研修期間中のみ 社会保険：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 面談に基づくカスタマイズ研修／ビジネスマナー～マネジメントの人間力育成／プロジェクト前後における知識・技術研修／各種カリキュラム／資格取得社内講習会・合格対策講座／資格取得・通信教育支援制度 ＜その他補足＞ 検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診）、健康指導（産業医・保健師）、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、独身寮完備（研修期間のみ）、住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）、生命保険（団体割引）、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事、リロクラブ（会員制の福利厚生サービス）、同好会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、慶弔・特別休暇、年次有給休暇、半日休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日123日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計など電気系のエンジニアのご経験のある方（評価、実装、はんだづけ等のご経験でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4F |
| 事業内容 | 【エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社】 ■企業概要： 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、エンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり 、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、付加価値の提供。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした 新たなサービスに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 明人 |
| URL | https://www.design-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,170百万円 |
| 従業員数 | 552名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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