NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【月残業5h程度】品質管理 ※高齢者専門の宅配弁当サービス事業を展開/働きやすさ◎
~品質管理経験のある方歓迎!/全国約350店舗に展開/高齢者専門宅配弁当店「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」~
■概要:
お客様へお届けするお食事(宅配弁当)の品質管理業務を行います。
食材の製造を委託している工場から宅配弁当加盟店に対してHACCP、衛生マニュアルに準拠した品質衛生指導を行います。
■業務詳細:
・商品の規格書の作成:取引メーカーから提出される商品規格書のアレルゲンや添加物等の原材料情報と一括表示の確認、製造工程、細菌検査結果等を確認し、規格書の作成をおこないます。
・製造委託工場の管理:製造委託工場の点検を実施し、製造商品が商品規格書通りに製造されていることを点検します。クレームなどの不適合品に対する発生原因の究明と再発防止対策について有効性を確認します。
・加盟店の衛生管理:新規加盟店向け研修の衛生に関する講師として衛生講習をおこないます。委託外部検査会社にて加盟店の衛生点検を年2回実施し、改善が必要な事項については、店舗担当スーパーバイザーを通じて衛生指導をおこないます。衛生教育に関する文書の作成や、衛生備品の選定などもおこないます。
■工場訪問について:
主要工場への監査を定期的に実施しています。月に数か所、新規取引を検討している工場の視察に回ります。事業の根幹を支える工場のチェック等をお任せ致します。
■組織構成:
組織は7人で構成されています。(男性2名、女性5名)
部長1名、課長1名、主任1名、担当4名です。年齢は20代後半~50代となります。
■「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」とは?
在宅介護を受けている高齢者を中心に、管理栄養士が監修したお食事をご自宅までお届けするサービスです。現在、北海道から沖縄まで約350店舗を展開しており、全国約400の行政から指定配食事業者として業務を委託されています。日々のお食事にお困りの高齢者の生活を支える仕事であり社会貢献性も高く、非常にやりがいが感じられるお仕事です。
■当社の特徴:
「食事とは体の栄養になるだけでなく、心の栄養にもなければならない」と考え、月に1回「行事食」という特別な弁当を提供しております。黒毛和牛のハンバーグ、伊勢海老の天ぷらなどお客様が食べる喜びを感じ、家族や友人に思わず自慢したくなるような商品を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 390万円~453万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~302,000円 <月給> 260,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は、月額支給額12ヶ月分に賞与2回分を合算した想定金額です。詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月※行動力や活動量といった仕事への姿勢を評価し、年2回の査定で給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて業務引き継ぎし、独り立ちまで1年程度を予定しています。 <その他補足> ■職能手当、役職手当、特別手当、宿泊出張手当(出張にかかる費用は会社全額負担)、慶弔見舞金 ■介護休職制度:要介護状態にある家族を介護する場合に通算93日間の範囲で休業可能 ■介護休業の勤務時間短縮制度:要介護状態の家族を介護する為、所定日数の範囲内で勤務時間を一定の枠内にする事が可能 ■育児休職制度:1歳未満(一定の場合は1歳6ヶ月)の子と同居し養育する場合等に休業可能 ■育児休業の勤務時間短縮制度:小学校就学前の子を養育する為、勤務時間を一定の枠内とする事が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(年間を通じて取得を推奨)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 ※業務都合により休日出勤が発生する場合があります。(振替休暇あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・業務用調理品に関する品質管理業務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シニアライフクリエイト |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: (1)高齢者専門宅配弁当「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」 フランチャイズ本部の運営 (2)高齢者施設向食材卸事業「特助くん」の運営 (3)高齢者サロン「昭和浪漫倶楽部」の運営 (4)高齢者施設の厨房受託「結の台所」の運営 |
代表者 | 代表取締役:高橋 洋 |
URL | http://slc-123.co.jp |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 12,513百万円 |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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