正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【栃木】自動車シートの衝突実験◇安全性を追求する「座る」のプロ/Tier1メーカー/残業30h
【プライム市場/国内トップクラスの自動車シートのTier-1メーカー/年次有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有/安全性を追求する】
◆業務内容:
機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の安全性向上に向けた衝突安全試験業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】
◆業務詳細:
・開発目標として設定した基準を満たすシートやドアの仕様や形状について設計部門との検討開発
・試験結果に基づく改善案、対策案を関係部門にフィードバック
・客先調整、社内調整、テスト計画立案、サンプル発注、テスト業務、結果まとめ、解析、CAE結果解析等
・ISO9001による設備、計測機器点検及び設備新規導入
・衝突安全技術の動向および他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発
・評価会での報告
◆やりがい:
あらゆる角度から製品の安全性能の実証と、さらに安全性能を高めるための研究を行っています。「車に乗る皆の安全を守る」という大きなやりがいを感じることが出来ます。また、当社の高い技術力が評価され新規顧客や新製品開発の引き合いが増えており、最先端の技術に携わることが出来る環境です。
◆組織構成:
衝突安全課は29名の組織です。シートの安全性に関する技術開発を担当しています。20-30代を多く若手から裁量ある仕事をお任せ致します。
◆就業環境:
残業時間は30時間程度、フレックス制度も導入しております。また有給休暇の取得率は全職種100%とメリハリのついた環境です。
◆福利厚生:
引越し手当や家賃補助も充実しております。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また、中途入社頂けた場合、お祝い金として試用期間が終了したタイミングで入社時祝金(10万円)も支給しております。
◆当社について:
当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割(当社調べ)に導入しています。
世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅:JR線/宝積寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 513万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~402,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 246,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆モデル年収: 28歳:560万円(入社1年目) 33歳:700万円(入社6年目) 40歳:850万円(入社13年目) ※残業代・賞与・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:福利厚生その他欄を参照 寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの 階層別研修。 選抜研修。 <その他補足> ■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当: ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当: ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(原則土日) 連続休日2023年度:GW・9日、夏季・9日、年末年始・10日) 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・製造業での実務経験をお持ちの方(業界不問) ◆歓迎条件: ・衝突安全に関する業務経験者 ・自動車法規・アセスメントのテスト業務経験者 ・CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識 ・衝突安全の業務経験または自動車法規等のテスト業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テイ・エス テック株式会社 |
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所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品:ドアトリム等。 バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tstech.co.jp |
設立 | 年1960年12月 |
資本金 | 4,700百万円 |
売上 | 409,200百万円 |
従業員数 | 1,710名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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