【藤本産業株式会社】【大阪】空調メンテナンス◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤無し／大阪ガスパートナー企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【大阪】空調メンテナンス◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤無し／大阪ガスパートナー企業


【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】

■職務内容：
空調機器のメンテナンスをご担当いただきます。受注を受けて、ガス・ヒート・ポンプエアコンのメンテナンス及び修理をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務詳細：
ルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には2～3名1組のチームで行動し、1日に2～3件回っていただきます。出社後は当日の案件の振り分けをし、社用車で担当場所へ移動してもらいます。入社後は研修とOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。

■企業の魅力：
◎産業医が驚くほどのノンストレス職場：風通し、人間関係の良さは唯一無二の強みです。
◎30歳まで毎年ベースアップ有：30歳までは毎年基本給がベースアップ。30歳以上は評価に応じて昇給・昇格が可能です。

■担当エリア：
大阪ガス様と基本契約を結んでいるお客様（大阪、京都、奈良）が対象となります。個人のお客様ではなく法人（病院、学校、商業施設、工場）のお客様がメインとなります。

■配属先の特徴：
配属となる設備工事事業部　メンテナンスチームは、空調機器のメンテナンス、修理を行うチームです。組織は20～30代の5名構成となります。
若い人が活躍できるチームです。

■働き方：
例：入社4～5年目くらい想定
お客様に対しての緊急対応も発生するため、宿直・待機業務が発生することもあります。
（入社後１～３年くらいまでは、宿直、待機業務はありません）
・宿直手当1回：15,000円程度
・待機業務手当1回：10,000円程度
※宿直・待機共にだいたい40日に1度程度発生いたします（営業日ではなくカレンダー上での計算となります）。

■研修：
入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】