正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【将来的に駐在／インドネシア】海外工場責任者◆設立70年超老舗メーカー／基本土日休み
【中途入社者多数／設立70年超老舗メーカー／売上高は年々増加／ワークライフバランス◎】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）海外拠点の責任者育成…海外事業の拡大に対応した運営体制強化
（2）グローバルネットワーク整備…ワールドワイドにおける情報ネットワークの整備
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
入社後は、本社と栃木工場の両方でも勤務（研修）となります。
3年を目安に研修していただきインドネシアに駐在していただきます。
■当社で働く魅力：～同業出身の中途入社者が活躍しています～
◎創業70年以上の歴史があり、板金技術の高さに同業他社から定評を得ています。板金～塗装までの一貫生産体制が強みであり、納期短縮かつ低価格化を実現しています。
◎塗装部門（カチオン電着、溶剤、粉体）の拡充で圧倒的競争力を確保しています。
■当社の魅力・強み：
◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。
◎当社の強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できることです。生産のグローバル化の波に乗り、海外にも製造拠点を確保し、日々成長に取り組んでいます。ものづくりには一切の妥協を許さず、品質向上とお客様からの信頼、満足度を得ることに努めています。また人財育成は企業発展の原動力であり、社内教育や海外子会社からの研修生や技能実習生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しております。
◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市安行領根岸26 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ インドネシア工場 住所：インドネシア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績） ■昇給：年1回（毎年4月） ※海外赴任後の想定年収は800万円～1000万円です。（国内・海外合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■制服貸与 ■弁当代補助（自己負担200円） ■ゆとりぶ加入（川口市勤労福祉センター） ■産休育休制度 ■家族手当…配偶者2000円 こども2人目まで5000円、3人目以降10000円（支給条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■会社カレンダーあり（土日休みですが、年5回程度の土曜出社有） ■GW、夏季休暇（7日）、年末年始（7日）、結婚休暇（5日）、忌引き休暇（1日～4日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇凡そ3年後には海外事業所への赴任が可能な方 ◇インドネシア語または英語でのコミュニケーションが可能な方 ◇社内のIT化推進などにも積極的に取り組んでもらえる方 ■歓迎条件： ◇製造業における生産部門のマネジメント経験 ◇板金加工メーカーや生産技術部門で板金加工経験 ◇基礎的な財務知識をお持ちで会社経営にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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