正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【奈良・宇陀】水回り工事の施工管理◇転勤・出張・夜勤無し／UIターン補助金有
UIターン歓迎（補助金有）/残業平均20時間/年休110日（土日）/賞与年3回/和気あいあいとした雰囲気～/転勤・出張・夜勤無し◆教育体制充実◎残業月２０時間程【変更の範囲：会社の定める業務】
～地元の固定の顧客が９５％！地元のお客様に長年選ばれる当社にて水回りリフォームの工事管理をお任せいたします。地元のお客様に愛され続けるために、今後は若手社員に技術継承を行っていきたいと考えておりますので、新たに若手の仲間を募集いたします～
■お任せしたい業務
当社でお預かりする工事において、お客様とのやり取り、工程・施工品質の管理、現場監督をメインにご担当いただきます。
特に、水道管の配管作業や埋設作業に関わる土木作業をメインでご担当いただきます。
■業務詳細
・お客様とのやり取り
・工程管理
・施工の品質管理
・協力会社との調整業務
・報告書・請求書対応
■働き方
（1）転勤・出張・夜勤無し
→宇陀市から車で３０分圏内の案件に絞っているため、地元で落ち着いて就業することできます（現場からの直行直帰も可）
（2）年休１１０日（土日）/残業月２０h
→地元の案件に絞って受注していること、サイボウズなどの業務改善のために積極的にシステムを導入していることから働き方も安定しております。
■組織
従業員数は12名です。
20代３名//40代４名/50代１名/60代４名が所属しております
■社風について
弊社は専務が教育系の会社で就業していたこともあり、若手の教育には力をかなり入れております。そのため資格取得の支援制度等も充実しております◎
（例）資格取得の受験料を何度でも負担など
■U・Iターンの支援制度あり
奈良県移住支援金制度 認定企業：世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■期間短縮の場合あり、同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原笠間2182 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月25日賃金支払日：月末 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月給＋5~10％アップ（過去実績）） ■賞与年3回計2.5ヶ月分（過去実績） ■祝日出勤手当：2,500円/日 ■皆勤手当：10,000円 ■資格手当 ・２級施工管理技士：3,000円/月 ・給水装置工事主任技術者：5,000円/月 ・１級施工管理技士：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10,000円～20,000円 寮社宅：指定の物件にて6万円上限で家賃の1/3の補助あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 70歳 定年制無し ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格費用負担：施工管理技士（管工事、土木、建築）、給水装置工事主任技術者 ＜その他補足＞ ■制服支給（春夏・秋冬2種） ■復職制度 ■奈良県移住支援金制度 認定企業：世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能 ■U/Iターンの方も歓迎しております：該当する方には以下の福利厚生があります。 ・社用車支給（ガソリン代も別途支給） ・配偶者向けアルバイト有り（水道メーター検針業務 / 毎月3～4日間稼働で給与4万円前後） ・保育園費用補助：1名につき、1/3の補助あり ・引っ越し費用補助（要相談） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：週休2日（土日）となるよう設定します。 ■休暇：年末年始、ゴールデンウィーク、お盆夏期休暇 ■月平均労働日数：21.3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※下記いずれかのご経験を少しでもお持ちの方 ■必須要件： 現場の作業員（施工未経験） もしくは施工管理の経験者 ■歓迎資格・要件： ・地元で手に職つけて就業したい方 ・教育体制の充実した企業で就業したい方 ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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