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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【千葉／蘇我※職種未経験歓迎！】土木施工管理(資格取得を目指す方)◆年間休日120日◎／転勤なし
～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得講座受講費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます！～
【募集背景】
当社は、公共土木工事を中心に事業を展開しております。当社の特徴は、複数人で１件の案件に携わることです。チームをバランス良く構成するために施工管理補助職の増員を図るものです。。
【業務内容】
当社受注の公共土木工事の施工管理補助職に就いていただきます。
・発注者や協力業者との打合せ
・近隣住民対応
・現場写真撮影、工事関係書類作成
まずは先輩社員の指示に従ってこれらの業務をおこないます。
資格取得支援もございますので、少しずつ業務をこなしながら成長していくことができます！
【変更の範囲：会社の定める業務】
【働く環境】
会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・毎年に1日程度ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日制を実現できる段階です。
・健全なワークライフバランス実現のため、振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
・業務効率化の為、ICTの活用に努めています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。
・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境になっております。
・公共工事の点数が一定の点数以上ですと、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在ですと約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。
【企業概要】
当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。
【表彰履歴】
令和元年・4年 国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 健康保険・厚生年金保険なども会社で手続きいたします。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間32分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5 勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 現場担当となった場合、本社及び担当現場での勤務となります。(千葉市内中心) ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 出勤手当 10,000円住居手当 5,000円資格手当 5,000～20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万 ■年収構成： 225,000円＋10,000円＋80,000円＋700,000円 (給与＋諸手当＋時間外(想定45時間)＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(最大30,000円迄) 家族手当：扶養家族・配偶者及び１８歳未満の子女 住宅手当：別途近住手当有 社会保険：出産、育児、介護支援制度有 退職金制度：建退共加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度有(外部機関研修受講費用等) 各種研修支援制度有 ＜その他補足＞ ・「iDeCo＋」希望者加入 ・養老保険加入 ・社外福利厚生制度採用 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・従業員専用駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 通常期 4月～9月 完全週休二日制 繁忙期 10月～3月 週休二日制(指定土曜日出勤有) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種経験有・第二新卒歓迎！～ ◆必須条件： ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・施工管理職へチャレンジしたい方 歓迎条件： ・土木系の学科をご卒業されている方 ・土木業界での就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町8-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事全般の企画、設計、施工 ・リニューアル工事の企画、設計、施工 ・コンサルティング ■事業の特徴： 伊藤工務店は、豊富な経験と幅広いブレーンによって顧客の賃貸経営をトータルサポートします。正確な市場調査を行い計画された賃貸マンションは、長期にわたって安定した入居者を確保出来、オーナーにとっては長期にわたって安定した収入が期待できます。また賃貸マンション経営は専門知識をそれほど必要とせず、信頼できるビジネスパートナーを選択することにより、ローリスク、ロングリターンの事業が期待できます。 |
| 代表者 | 伊藤 和之 |
| URL | http://www.ito-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年5月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 2,243百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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