【株式会社北斗不動産ホールディングス】【所沢】Webマーケター◆空き家の課題解決／年休122日／土日祝休／残業月10ｈ程度／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【所沢】Webマーケター◆空き家の課題解決／年休122日／土日祝休／残業月10ｈ程度／転勤なし


～不動産×ITのソリューション企業／空き家不動産再生に向けたWebコンテンツ企画をお任せ！あなたのアイディアと実行力を発揮しませんか？／家族手当など福利厚生や研修制度も充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・マーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。
対象顧客は空き家所有者（家の相続の遭遇者または遭遇予定者）。
対象顧客である空き家所有者（家の相続の遭遇者または遭遇予定者）の課題解決につなげる～施策、コンテンツまたはサービスの開発をメインで行っていただきます。
グループ会社内の自社サイトとなるため、短期的な視点ではなく、長期的に戦略と企画を考え、運用、結果をもとに、検証し、再度戦略/企画を見直し運用、実施していただきます。

■ミッション：
NPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」のWEB反響獲得数の増大を目指しております。
＜参考＞
・NPO法人 空家・空地管理センター
https://www.akiya-akichi.or.jp/
・相続メディア「ietsumu」
https://www.ietsumu.jp/

■具体業務：
・マーケティング戦略／施策立案、実行
・空き家、相続問題を解決するためのWebコンテンツ企画、見直し、設計
・コンテンツ制作ディレクション（※外部ライター、デザイナー等のディレクション）
・関係部署との調整、取り纏め

■社内制度・研修：
北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。
時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。
◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。
◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング
◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】