正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京知的財産】管理職クラス/自動車分野で世界シェア60%!自動車・家電の空調制御器メーカー
【自動制御機器のパイオニア/カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開/家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命に伴い世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、会社の差別化と競争力強化のために、知的財産部署の体制強化を進めています。
そんな当社の知的財産部の管理職として、以下の業務をお任せします。
1.発明発掘、特許/実用新案/意匠/商標の権利化業務
2.他社特許の調査(Freedom To Operationの調査を含む)/検討/監視/管理
3.技術契約の起草、審査
4.上記に関する社内啓蒙・教育
上記のうち、1、2が主要業務です。
※管理職クラスの専門職として待遇いたします。ゆくゆくは組織管理をお任せ致します。
■働き方:
・年間休日121日(2024年度)
・完全週休二日制(土日)
※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定(9~10日程度)
・平均勤続年数15年以上
・有給休暇:入社3ヶ月後に付与、最大20日
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。
当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。
車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所、国内外の関連会社への転勤の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,000円~482,000円 <月給> 422,000円~482,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与:有(2023年度支給実績4.83ヶ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額(月額50,000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度 <その他補足> ■健保保養所、財形貯蓄制度 ■半日半休制度:半日分割で有給取得可 ■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度 ■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 ■資格手当 ■駐在手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土・日、その他(当社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日~最大20日 ■慶弔休暇、GW(8~9日)、夏期(9~10日)、年末年始(9~10日)リフレッシュ・メモリアル休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業にて他社特許対応業務の経験をお持ちの方(目安3年以上) ※自動車・機械・電機系の事業会社、技術を理解する基礎知見は必須 ・明細書や契約書などの法的文書の読解力、文書作成力 ・コミュニケーション力(技術者へのヒアリング、外部専門家との関係構築など) ■歓迎条件: ・英語力(目安TOEIC(R)テスト600点以上) ・弁理士資格 ・機械・電気工学専攻など、技術系の素養 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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