正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【フィリピン駐在】金型成形工場の工場長※創業60年／プラスチックのトータルメーカー
【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】
【職務内容】
フィリピン駐在の技術者として、当社の金型成形の新工場の工場長の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職務詳細】
・樹脂成型（精密プラスチック）の新工場の工場長（駐在職員）として、製造部門の現地スタッフへの指導などを中心に工場管理業務もお任せ致します。
・プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。
【就業環境】
赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。
【組織体制】
組織体制としては社長、金型（専務）の工場長、成形部門の工場長（※本ポジション）、副工場長、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。
【同社の特徴】
■万全の設備体制：
自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。
■事業の安定性：
同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
■将来性：
当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 フィリピン拠点出向（TOHO PRECISION MOLDS PHILIPPINES, INC） ＜試用期間＞ 3ヶ月 面接時にご説明します |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ フィリピン新工場 住所：Barangay Mamplasan, Binan City Province of Laguna 工業団地Laguna International Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に、本社（群馬）での勤務の可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～500,000円 ＜月給＞ 335,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限あり…10万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身用あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※勤続2年以上※再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、現場実習、配属時研修、管理職研修等 ■自己啓発支援制度：業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額補填 ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形企業年金 ■退職金共済加入 ■皆勤手当 ■職務手当：20,000円～100,000円 ■固定残業手当：69,000円～136,000円 ※固定残業代充当時間：45時間分 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給となります ■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数97日 ※月6日休みとなります。 現地拠点の会社カレンダーによるため、各種休暇制度詳細は選考時にご確認ください。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・金型成形技術の射出成型の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造部門でのマネジメント経験 ・英語に対して抵抗感がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東邦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-0136 群馬県安中市嶺1610 |
| 事業内容 | ■事業概要： 群馬県にある本社工場では、精密プラスチック金型の設計／製造、成形、塗装、印刷、組立。設計開発及び技術者の派遣事業（外装設計、機構設計等々）、EMS（電子機器受託製造サービス）、ITソリューション開発（生産現場自動化のシステム開発）を行っております。国内だけでなく、アジアを中心に海外展開も早くから行われており、中国、ベトナム、フィリピンに自社工場を構えております。それぞれ、ベトナムでは精密プラスチック金型の設計、製造、フィリピン工場では、精密プラスチック金型の設計／製造、メンテナンス、アフターサービス、中国では企画から量産までの製造委託を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toho.ne.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,233百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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