正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
※未経験歓迎※【大阪/茨木】自動車整備 ◆手に職つけたい方/年休116日(完全週休二日制)
~未経験歓迎!16期連続の黒字経営/手当充実◎/短時間車検で他社と差別化/年間休日116日以上~
全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。
また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります!
◆整備士3級 5,000円
◆整備士2級 10,000円
◆検査員 30,000円
【変更の範囲:無】
■仕事内容
・指定整備工場での自動車整備
…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け
・新車、中古車の点検、修理
▼具体的な仕事内容
・新車の加装整備
・電装部品の交換
・故障診断、重整備、部品取り付け
・法定点検
・車検整備
・一般整備
・納車整備
・オプション取り付け
・電装品取り付け(ナビ、ドラレコ、 ETC等)
・修理内容の説明
・コーティング、板金塗装
★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★
■組織体制
整備士4名、他店舗内11名
※主に20代~30代が活躍中です!
■業務の特徴
・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。
・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。
■当社について
代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢(ライフプラン)」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> マッハ車検(名神茨木インター店) 住所:大阪府茨木市上群1-2-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 原則なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~295,500円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:22,500円~60,250円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,500円~395,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月/年間2ヶ月分)※業績により決算賞与を別途支給 ■月給:基本給+固定残業代+その他固定手当(皆勤手当+資格手当+役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費または住宅手当を支給(上限3万円まで) 家族手当:1人5千円 住宅手当:交通費または住宅手当を支給(上限3万円まで) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年退職までの在籍期間で変動 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修 ■公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援 ■資格手当(3級5,000円、2級10,000円) <その他補足> ■介護休業 ■各役職手当、職務手当 ■皆勤手当(5千円) ■社内割引(自動車購入) ■健康診断 ■従業員紹介報酬制度 ■社員旅行 ■制服、作業着貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■有給休暇(取得率90%以上/毎年10日以上の消化実績あり) ■産前産後・育児休暇、誕生日休暇、年末年始休暇(4日)、GW(2日)、お盆休暇(2日)、特別休暇(結婚、出産、弔辞) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 (AT限定不可) ・自動車整備士に興味がある方 ■歓迎条件: ・自動車整備士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KProduceNice |
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所在地 | 〒567-0065 大阪府茨木市上郡1-2-6 |
事業内容 | ■事業内容: ■中古車販売事業 ■車検事業 ■一般整備・鈑金事業 ■カフェ事業 弊社は中古車カーディーラーではなくトータルライフプランを提案する会社 として、新規事業の展開も予定している成長中ベンチャー企業です。 K Produce nice は 「全国販売実績3,000台以上!16年連続黒字業績アップ!現在店舗拡大中!」の自動車販売店です。 来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kp-nice.jp/ |
設立 | 年2010年1月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 1,290百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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