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【日本興志株式会社】★営業経験者歓迎★【東京】ゼネコン向け提案営業◇土日祝休み/年休120日/残業20h以内/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

日本興志株式会社 求人更新日:2024年11月8日 求人ID:37078600
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


★営業経験者歓迎★【東京】ゼネコン向け提案営業◇土日祝休み/年休120日/残業20h以内/リモート可


~営業経験者歓迎◎/公共の建物や社会インフラ整備などの社会貢献性の高い事業に携わる◎/年休120日・土日祝休み・残業20h以内・リモート勤務相談OK・個人ノルマ無しの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業◎/【健康経営優良法人認定】取得~

\業務内容/
同社の営業職として、日本を代表するスーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に建設工事現場での各種専門工事や警備事業の受注に向けた提案営業をご担当いただきます!
またご自身で受注した案件は、現地調査・見積・受発注・予算管理・工程管理等も把握しながら案件を進めて頂きます!
【変更の範囲:会社の定める業務】

\具体的な業務の流れ/
▼お客様から頂く要望のヒアリング
▼現地調査・見積り作成
▼受注に向けた提案
▼工事決定(施工範囲やスケジュールの打合せ)
▼現場管理(工程・予算の管理)

\受注する案件について/
・公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの新築工事 など
・橋・トンネル等の社会インフラの建設工事 など
・建築工事現場や道路工事などで発生する警備業務 など

\営業の特徴/
★案件の多くは首都圏がメイン!長期出張や転勤はほとんどありません!
★大手ゼネコン、デベロッパー、ビル管理会社様などに営業を行います!
★営業先は既に実績のある既存顧客がメインとなります!

\入社後の流れについて/
初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います!
実際に業務の流れを見せながら、業界知識や、見積もりの作り方、現場管理の進め方など…業務に求められる知識・ノウハウをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので心配いりません!

\就業環境について/
業務効率化ツールなども積極的に導入中!
★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★
★残業20h以内/休日出勤や長期出張なし★
★在宅勤務の相談OK/直行直帰OK★

\当社について/
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、同業他社と比較して女性営業メンバーの多さも強みの1つです!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅有、引越し初期費用会社負担、家賃自己負担
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度(当社独自の等級評価制度:年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映)
■資格取得支援(建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援)


<その他補足>
■資格手当(各種資格手当あり)
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本興志株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-3-1
尚友会館
事業内容 【当社について】
総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。
2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。
当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。
年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
代表者 -
URL https://www.nihonkoshi.co.jp/
設立 年2014年3月
資本金 40百万円
売上 858百万円
従業員数 105名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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