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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東北エリア/転勤無し】土木施工管理（道路・公共事業等）◆現年収保証あり◎土日祝休み×残業25h程
～道路業界大手リーディングカンパニー／家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします！
《具体的な業務内容》
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理
《担当案件》
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、
高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
■配属営業所に関して
東北支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
・勤務地例：宮城県、岩手県、青森県、秋田県、福島県、山形県
※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_02.html
■働く環境
◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準
さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加 ※賞与は会社業績により変動あり
■同社の魅力
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区木町通1-4-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※エリア内異動あり ※エリアを超えた全国転勤も可能（希望される場合は、一定条件を満たした後の職群転換制度あり） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度賞与実績：6.2か月分 ※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：多子扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮有り 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各職種別階層別研修 ■OJT（チューター制度） 等 ＜その他補足＞ ■施設：独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など ■社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ■制度：財形貯蓄・従業員持株会・共済会・資格取得奨励・表彰制度・退職金制度（勤続年数3年以上が対象） ※制度については適用条件がございます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、代休取得可能 ■土日祝休 ■年次有給 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■療養有給休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ※資格お持ちでない方も歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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