正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【滋賀／面接1回】組込系エンジニア※平均残業時間16.75h／リモートワークも相談可能◎
＜有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞
■業務内容
制御系システムエンジニアとして、大手メーカーや鉄道会社、ヘルスケア企業など様々な企業向けの制御系システムの開発に携わっていただきます。
■詳細
一流企業が開発している日常生活に欠かせない列車制御装置、駅改札機、電力制御システム、血液検査装置、無線通信機器など、やりがいのある製品開発に携わっていただきます。開発にはC、C++、C#を用います。プライム比率(約9割)が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の舞台裏が覗けます。
基本的にはご自身のスキル、経験を鑑みて案件をアサインいたします。また自社勤務の受託案件も多数あり、様々な開発や工程に関わることができます。
■配属部署について
システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(1)のチームに配属となります。
(1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。
(2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。
□■年収例■□
・年収474万円 入社2年目 中級
（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）
・年収543万円 入社6年目 上級
（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）
・年収788万円 入社9年目 グループリーダー
（月給57.9万円(役職手当含む)）
□■就業環境■□
・平均残業時間16.75h（直近3年平均）
・有給取得率92.1％
・離職率2.8％（2023年度）
・リモートワークも相談可能〇
□■キャリアパス■□
大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。
また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎
さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：滋賀県野洲市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※将来的に本社(大阪)、兵庫（敷地内全面禁煙）の客先配属になる可能性有 ※客先常駐の場合は客先の就業時間に準じます。 ＜転勤＞ 当面なし 会社の指定する就業場所への転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 351万円～920万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 役職によって役職手当、固定残業制の有無、手当、相当時間が異なります。超過分は別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,386円～531,888円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 251,386円～531,888円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職によって固定残業制（10H、20H、45H）になります。超過分別途全額支給。 ※固定残業代：10H→2.1万～2.7万、20H→4.4万～6.2万、45H→10.4万～17.8万 ※管理職は残業代支給なし。役職手当10万 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養・子供ともに各5千円 ※合計1万円が上限 社会保険：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：月例ミーティングにてビジネス研修（6回/年：2024年度の場合） ・資格補助：当社指定の資格に合格した場合、受験料とお祝い金をお支払いいたします。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日・祝）、夏期・年末年始、GW、慶弔、結婚記念日休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C、C++、C#いずれかを用いて、1年以上の実務開発経験をお持ちの方 ・学歴不問、男女不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレス・バインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要： 大阪本社のシステム会社。大手メーカーを主要クライアントとして、制御系システム・業務系システムの開発を行っています。 ■事業内容： (1)制御系ソフトウェア開発・・・列車制御、改札機制御、通信機器、医療機器等の制御ソフトウェア開発 (2)業務系ソフトウェア開発・・・生産管理システム、受発注管理システム、販売管理システムなどの開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tres-bind.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 477百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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