正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【静岡・掛川】回路設計※工業用ミシン◆U・Iターン歓迎／年休128日／マイカー通勤可／住宅手当あり
◇業界未経験の方、第二新卒の方歓迎／メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品に関わる／WLB◎／年休128日・フレックスタイム制・定時退社日／賞与実績4.6ヶ月／年収UP狙える◇
◇創業70年以上無借金経営／業界トップシェアを誇るバルダン社との取引あり◇
■掛川研究所
工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界を引っ張るバルダン社を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。
■職務内容
工業用ミシン製品に関する回路設計をお任せします。
（詳細）
（1）産業用の電気・電子機器設計
（2）新規自社製品の設計・試作・評価及び見積り
（3）製品の維持・改良設計
（4）顧客との仕様打ち合わせ
※打ち合わせは営業や上司の同行あり
■魅力
『創業70年以上無借金経営』
当社は強固な財務基盤の下、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大手のバルダン社からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。
『裁量権の大きさ』
社員数100名程の企業のため、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。
■組織構成
回路設計 計5名
担当のメンバー構成は「40代3名・30代2名」となっており、全員男性です。
■就業環境
「年間休日128日／残業月30h／フレックスタイム制／定時退社日」など、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。また住宅補助をはじめとした各種手当や、その他福利厚生も充実しています。
■キャリアプラン
長期で就業いただける方を歓迎いたします。
過去には”4.6か月分”の賞与実績があるなど「業績の還元・成果に応じた評価」を実践しているため、年収アップも目指せます。また、ご本人の希望・適性によっては管理職を目指していただくことも可能です。
◇入社理由の一例◇
・設計から製造まで一貫体制
・実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：8:30～10:00、15:45～18:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 掛川研究所 住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜転勤＞ 無 補足事項無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：240,000円～365,000円 月額(基本給)：219,500円～344,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～344,500円 その他固定手当/月：20,500円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1.5％～2％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.6ヶ月分（過去実績） （管理職の方のイメージ：年齢43~5歳、年収約720万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、扶養5,000円/人 住宅手当：12,500円 寮社宅：寮のみ（単身者で31歳未満に限る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等 ＜その他補足＞ ■食事手当：4,500円 ■精勤手当、役付手当、有扶養住宅手当 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会（株主の70％が社員株主で健全経営です） ■作業服、作業靴等支給 ■会社レクリエーション行事、社員旅行、文化体育活動（ゴルフ部、野球部、つり部等） ■産休・育児休職（取得実績あり）、介護休職 ■積立年休（入社5年以上で2日／年※積立上限30日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日～最大20日付与）、多目的休暇（入社翌年度より5日／年）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇ ■必須要件： ・回路設計のご経験をお持ちの方（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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