NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【京都市】建設工事許可 専任技術者◆計量器における国内・世界シェアトップクラス◆昨年賞与実績7ヶ月
【国内シェア圧倒的トップクラス/世界でもトップクラスシェア/創業1893年の老舗企業・民間ハカリメーカー】
■業務内容:
建設工事管理室の一員として下記の業務に従事していただきます。
・当社の建設工事業許可の専任技術者を担っていただきます。
・当社の建設工事業に携わる作業の安全管理について管理していただきます。
・当社所有あるいは、賃貸をしているビルのメンテナンスに関する管理業務を実施していただきます。
・出張業務(全国レベル)もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・営業社員からの受注問合せより、その内容を確認して工事請負物件を抽出する。物品受注と工事請負受注との見極め判断。
・見積内容の分析から、工事請負契約書の作成
・建設工事関連法規についての調査、判断。行政書士との共同検討。
・納品設置作業現場における安全衛生管理の指導、アドバイス
・当社社員及び関連会社の社員への関連内容における指導教育の企画と実施
いずれも当社の部員と共に業務を進めていきますので、今までの経験と知識からのアドバイスをお願いするかたちになります。
その他、当社が現在進めている建設物のワーキング会にも参画していただき、アドバイスをお願いすることもあります。
■当社特徴・魅力:
(1)世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー
イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。
(2)120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア
「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区聖護院山王町44 勤務地最寄駅:京阪線/神宮丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績7.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(限度額10万円以内) 家族手当:配偶者/14,000円、子供/2,500円/人 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修 ■通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 <その他補足> ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度) ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円~20,000円 ■地域手当 ■職種手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※3ヶ月目より)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設工事業の「電気工事業」「電気通信工事業」「機械器具設置工事業」「管工事業」のいずれかの管理業務や実務経験のある方 ・第1種電気工事士等の専任技術者の経験がある方 ・理系(専門学科)ご出身の方 ・コミュニケーション力 ■歓迎条件: ・「電気工事業」「電気通信工事業」「機械器具設置工事業」「管工事業」設定を受ける要件をすべてお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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