正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【渋谷本社】クリエイティブ制作管理＜「丸亀製麺」ブランドPRのコアを担う＞◆年2回7連休取得可能
【TVCM、店頭POP、包材など丸亀製麺のブランド戦略に基づくクリエイティブ制作管理／ブランドPRのコアを担う組織／7連休取得可能】
■業務概要：
丸亀製麺ブランド及びその他ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的としてクリエイティブ担当を募集いたします。
■主な役割：
◎担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。
・ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。
※制作進行には、デザイン(作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。
・現在は TVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。
■組織構成：
マーケティング本部ーコミュニケーションデザイン部（24名）ークリエイティブ課（社員4名、派遣スタッフ1名）
丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。
■丸亀製麺の魅力
◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。
丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。
◎評価の8割がお客様満足
丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。
そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】。
お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19-20階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,611円～390,611円 固定残業手当/月：109,389円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定 ■ 昇給（給与見直し）：年2回（6月、12月） ■ 賞与：102万5,880円（年2回、6月、12月） ■別途、会社業績に応じてインセンティブ賞与を支給する場合がある（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月 等） 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後1～2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ） ・その後4ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習 ＜その他補足＞ ■社宅貸与 ※会社都合で転居を伴う転勤の場合、家賃60％・初期費用・引っ越し費用を会社負担：規定有 ■確定拠出年金制度、社員持株制度 ■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 ■制服貸与、食事補助 ■児童教育手当 ■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ・月21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです ・連続休暇取得制度（年2回、7連休以上を取得可能） ・結婚休暇（5日間） ・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または広告代理店におけるクリエイティブ制作業務 もしくはクリエイティブディレクション（制作進行）業務の経験 2～3年以上 ・外食のマーケティングに興味・関心がある方 ・戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方 ・ビジネスPCソフトの基本的なスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・外食／小売業界でのクリエイティブ関連業務の経験 ・デザイン業務経験者（Adobe Illustrator等のソフトが扱える） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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