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【株式会社長村組】【京都市】土木施工管理<未経験可>教育体制◎若手定着率100%!転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社長村組 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37080287
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【京都市】土木施工管理<未経験可>教育体制◎若手定着率100%!転勤無し


【京都で100年以上続く安定企業!充実の教育体制で若手の定着利率100%です!】

\この求人のポイント/
◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる!
アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎~
ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。
※20代社員の定着率驚異の100%
◎安定企業で長期的に年収UP可能★
100年以上続く伝統企業◎
京都サンガスタジアムなど大規模案件に関わった実績もあり★
■年収例
33歳/施工管理2級:年収530万円
35歳/施工管理1級:年収600万円
◎ 働き方改善にも注力中!
現場からの直行直帰可能!
現場をリモートフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。
また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施

★月残業時間28時間程。
また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もあり。

─入社後の流れ─
▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。(1週間~1か月)
正社員経験なくてももOK!
ビジネスマナーや会社のことなど1から丁寧に教育いたします
▼現場でのOJT (5年~10年程度)
現場の補助として先輩方から学び、少しずつ業務を吸収して頂きます。
仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには5~10年程度かかると考えております。
現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★

─具体的な仕事内容─
「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。
※重いものを持つなどの作業はございません

■組織構成:
現在50代以上6名、40代5名、30代2名、20代以下3名が所属しております。
★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育
★資格手当などの資格補助も充実
★案件は京都内のため、地元で落ち着いて就業が可能



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区西ノ京中保町64
勤務地最寄駅:JR線/円町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~206,550円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
196,000円~227,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他定額手当:現場手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績 計3.00ヶ月分

■年収例
33歳/施工管理2級:年収530万円
35歳/施工管理1級:年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者8,000円、子4,000円
住宅手当:6,000円
寮社宅:単身用有(家賃無し/電気代のみ本人負担/男性のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり(上限65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援

<その他補足>
■現場手当(15,000円~)
■バイク・マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
■経験・年齢に応じて職務手当
■介護保険
■個人旅行代補助
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

毎週日曜日・隔週土曜日・国民の祝日など会社カレンダーによる
特別休暇、リフレッシュ休暇

※有給取得も取りやすい環境◎

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須条件:
・普通自動車免許
~ホテルレストランの接客経験者、スーパーでの店長経験者など多数活躍頂いております~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社長村組
所在地 〒604-8461
京都府京都市中京区西ノ京中保町64
事業内容 ■事業内容: 総合建設(土木工事・建築工事・企画設計)
・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。
・建築部…建築の完成工事高が、売上の60%以上を占めています。
・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。
・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。
代表者 -
URL https://www.osamura.co.jp/
設立 年1953年3月
資本金 36百万円
売上 5,063百万円
従業員数 45名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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