正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【名古屋：経験者歓迎】サービスエンジニア※製品・業界不問／世界トップクラス印刷機器メーカー
【直行直帰可・夜勤基本なし・フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー／平均勤続年数15年以上】
■担当業務：
サービスエンジニア(修理対応や定期メンテナンス)をお任せします。
■業務詳細：
同社の製品を長く使って頂くため、お客様に寄り添い、伴走をしていきます。お客様から修理の依頼を受け、デジタルツールを使いながらお客様先で同社製品の修理・保守・新台据付などを行って頂きます。
■働き方：
・在宅勤務：顧客対応がない日については在宅勤務可能です。
・直行直帰：可能です。約１年経過後に社有車を貸与します。自宅近くの駐車場を借り社用車で顧客先に向かって頂きます。一人一台ずつスマホ・PCが貸与され、勤怠管理もペーパーレスでスマホからも行えます。
※土日に出勤いただいた場合は、必ず振休取得または残業手当の支給があります。プライベートの予定がある場合には、事前に伝えることで、プライベートを優先することができます。
・英語について：外資系企業ですが、お客様先はほぼ日本国内の印刷会社様です。
■組織構成：
ライフサイクルオペレーションズ本部：100名以上の組織です。 ※技術継承、組織活性化のための採用です。
中途入社社員も多くおり、他業界からの未経験転職者も多くご活躍いただいております。
■入社後の流れ
適性を見ながら機械・電気どちらかのご担当をお任せします。OJTおよびショールームでの実機トレーニングを通じての知識を深めていただきます。OJTについては先輩社員との顧客同行を中心に、徐々に業務レベルの向上を目指していただきます。
■同社の特徴・魅力：
同社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。同社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることが可能です。研修制度として、スキルに応じてドイツ本社でのトレーニングに参加することもできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦３－２－７ 錦センタービル４階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性がございます。（本人の合意なしでの転勤はありません） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,800円～406,200円 ＜月給＞ 315,800円～406,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※昇給有（業績、評価に応じて） ※賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養している子どものみ対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・海外で行なわれる技術取得研修に参加できます（英語でのトレーニング） ・英語でのコミュニケーションが取れる方は、社内でのキャリアアップが有利になります（入社後英語研修制度あり） ＜その他補足＞ 有休については、入社日に、入社月によって２～２０日付与、その後は毎年４月１日に２０日付与されます。（８０％以上勤務の場合） 病気やけがで通院される場合には、上記有休ではなくシックリーブ（傷病休暇）を申請することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日即日付与、最大40日）、慶弔休暇、シックリーブ（傷病時に取得可能です） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・整備士、サービスエンジニア、設備保全など、何かしらメンテナンス経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8541 東京都品川区東品川3-31-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界最大の印刷機器メーカーである、ドイツ、ハイデルベルグ社のプリプレス・印刷・製本、断裁機械・周辺関連機器装置等の輸入・販売並びにメンテナンスサービス等です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp.heidelberg.com/www/html/ja/startPage |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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