その他
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【兵庫県西宮市】管理栄養士
■業務概要：
透析患者、一般外来患者の栄養指導、その他付随する業務を担当していただきます。
■ワークスタイルについて：
残業はほとんどありません。
前もって翌月のシフトを決めますので、メリハリをつけて働けます。
勤務時間はご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
※就業日数・時間はご相談に応じます。
■会社の特長
1．内科、特に人工透析専門医療機関として昭和54年6月開設。
2．透析71床（外来のみ）を有し、院長以下職員が「笑顔・優しく・親切」をモットーにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用形態：契約社員 無期雇用 正社員登用なし 【契約の更新：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～15:30 （所定労働時間：6時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市江上町8-10 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■自転車勤務可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～313万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,400円 ＜想定月額＞ 130,000円～145,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与は年2回、寸志あり※前年度実績なし ■昇給：昇給金額／昇給率1時間あたり10円～50円（前年度実績） ■月末締め、翌月15日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額26,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで、勤務延長なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■利用可能な託児所なし ■労働組合なし ■職務給制度なし ■復職制度なし ＜その他補足＞ ■就業規則あり（フルタイム／パートタイム） ■制服貸与 ■食事補助有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇7日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数104日 週4日労働に伴い、休日数は40～50日ほど増加する見込みです 日曜日，祝日，その他 有給休暇は入社半年後に7日付与します |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： ・管理栄養士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管理栄養士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団永井医院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0855 兵庫県西宮市江上町8-10 |
| 事業内容 | ■特徴： 当院では、人工透析（血液透析）を主体として診療しております。糖尿病、高血圧、慢性腎臓病をはじめとした内科一般の外来診療も行っております。透析治療は体調を整え、元気に長生きするための治療法であり、また永きにわたり続けていかなければならない治療です。患者さんにとって安心して透析を受けて頂くよう心がけ、日常の生活の向上をはかることを大切に考えております。また、一人一人の患者さんに対し適切な治療を行い、そして合併症の予防に努め、「永井医院で透析を受けてよかった」と思って頂けるよう取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagai-clinic.com/ |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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