正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【埼玉県蕨市】技術サポート(電子部品の部品データ登録・調査)#24OPS-22
~沖電気工業社100%子会社/残業月5~20時間/在宅OK~
■採用背景
新規受注拡大、また部内の体制強化および次期リーダー候補育成のため募集を開始いたします。
■業務内容
OKI(沖電気工業)や顧客の製品設計において設計者が採用する部品について、社内システムへの情報登録や認定作業を行っていただきます。
設計者、調達系業務従事者のサポートを行う部署となっています。
■具体的な業務
・部品情報の社内システムへの登録/納入仕様書の受領
・部品に関する情報収集や代替候補品の調査他
・データベース登録数:月30~50件
■業務のやりがい
当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進して居り、支援業務の中では、頼られる(縁の下の力持ち的)存在になります。
部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等に役立ちます。
■職場の雰囲気/PR:
部品に関係する業務をチームで担当して居ります。
一部テレワーク勤務されて居る方も居りますが、作業に於いての不明点等を他メンバーに相談し易い為、概ね出社されて従事されて居る方が多いです。
コミュニケーションが取り易く、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気が有ります。
■組織構成:
・募集職場人数:高崎 11名、蕨9名
・平均年齢:56歳
■テレワーク:可
実施率約27 % (現在の所、3名 テレワーク実施中)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖電気工業株式会社 蕨地区 住所:埼玉県蕨市中央1-16-8 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定 ※年収は月想定時間外20H分の手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規程により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇、年末年始休暇など ・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日) ・入社初年度付与日数は入社月で変動 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子部品の知識がある方(例:電気系品質保証/電気設計/電子部品商社営業) ・製品のデータシートを読むことができる方 ■歓迎条件: ・電気関連知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
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所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
事業内容 | ■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oki-ops.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,290百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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