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【古野電気株式会社】【兵庫/西宮】品質保証(医療機器や車載製品など)船舶機器の世界トップシェア/東証プライム【転職支援サービス求人】(正社員)

古野電気株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37081436
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【兵庫/西宮】品質保証(医療機器や車載製品など)船舶機器の世界トップシェア/東証プライム


~東証プライム上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス~

■業務内容:
・舶用電子機器の世界トップシェアメーカーである当社にて、陸上機器(主に医療機器)に関する社内及び生産委託先の品質管理及び品質保証業務全般をお任せします。
・扱う製品は当社のメイン事業である舶用機器ではなく陸上機器(ETC車載器等の車載製品や生化学分析装置等の医療機器)となります。

■配属先情報:
・システム機器事業部 品質統括部 品質保証課:8名(男性7名、女性1名)
部署構成:50代以上3名、40代4名、30代1名

■働き方:
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています!
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
(初年度12日、2年目以降20日)

\本求人の魅力・特徴/
(1)海の安心安全を守る仕事!
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です!

(2)業績拡大中!
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

(3)風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
フルノINTセンター
住所:兵庫県西宮市西宮浜2-20
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【通勤について】 公共交通機関もしくは会社バスが阪急西宮北口、JR西宮駅、阪神西宮駅から出ますのでそちらに乗っていただくことも可能です。

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>
給与 <予定年収>
435万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):238,800円~400,000円

<月給>
238,800円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術/品質管理/品質保証いずれかの業務経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・ISO9001やISO31485を取得している会社に在籍されていた方
・英語もしくは中国語の日常会話ができる方
・医療機器の品質管理や薬事関連業務の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古野電気株式会社
所在地 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
事業内容 ■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
代表者 古野 幸男
URL http://www.furuno.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 7,534百万円
売上 114,850百万円
従業員数 1,927名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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