【パナソニックインダストリー株式会社】【東京：在宅可】法務（機関法務、法務組織の企画・組織開発）◆年間休日128日／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京：在宅可】法務（機関法務、法務組織の企画・組織開発）◆年間休日128日／フルフレックス


【法務未経験者も歓迎／法務組織の企画・組織開発業務、機関法務業務担当】

■職務内容：
法務企画・RM室は、法務企画業務、機関法務業務、リスクマネジメント業務、センター運営業務を主に行っており、今回の募集においては、法務企画業務を中心に機関業務も併せてお任せいたします。法務担当役員のブレインとして、同じ目線に立ち、法務担当役員の思いを形にしたり、自らがリーガルセンターを強くするために必要と思う企画をゼロから立上げ、実行する「創造的な役割」を担っていただきます。

■職務詳細：
ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・法務企画：法務担当役員（CLO）の想い・アイデアを形にする（法務方針の策定・発信）
・法務組織開発企画：リーガルセンターを強くするため（組織開発）の企画立案・実行（リーガルセンターの組織設計、採用・育成・評価の整備・強化、業務効率化の定着、チームワークの強化）
・機関法務：会社の意思決定の仕組み整備と運用支援で、迅速かつ適切な意思決定を支える（（1）取締役会・株主総会の事務局対応、（2）決裁の運用支援、（3）定款、印章、登記の管理）

■募集背景：
リーガルセンターを取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で「変化に即応し、進化し続ける」には、常に組織を変化させていく組織強化活動が必要になります。そのためには、自らあるべき姿に向けた課題を設定し、周囲を巻き込んで解決していく法務企画の強化がより一層求められて来ています。法務職能を含めた間接スタッフ部門の労働生産性の向上が厳しく求められる事業環境もまた、法務企画の強化を求めています。

■キャリアパス：
・法務企画の業務はセンター単位のマネージメントを担う業務のため、法務企画に限らず、その後のマネージャーとしてのキャリア開発にプラスになります
・法務企画として上位等級を目指すことも可能ですし、一定の経験を積んだ後、事業法務やコンプライアンス企画業務のマネージャーを目指す道もあります




変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

【チーム／組織構成】