【エーシック株式会社】【京都・宇治】設計開発職（電子・電気回路設計／LED応用製品の開発を担当）◆中途入社多数◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【京都・宇治】設計開発職（電子・電気回路設計／LED応用製品の開発を担当）◆中途入社多数◆


主要顧客である遊技機メーカー（パチンコ、パチスロ）や産業機器メーカー向けカスタムLEDモジュールの電子・電気回路設計、評価・検証作業など積極的に行動いただける方を募集します。

■業務内容：
・LEDとLEDドライバーを使った照明基板の設計
・プリント基板の設計（アートワーク）
・モーターとモータードライバーを使った駆動基板の設計
・電気的な信頼性試験評価
顧客からの要望に基づき、商品の電気回路設計をご担当いただき、2DCADや回路図作成CADで図面を作成していただきます。演出遊技機向け設計商品としましては、LED表示機、電飾ユニット、操作スイッチ類等を実績として多数開発しております。また、設計業務以外には試作品の評価や、信頼性試験等も実施して頂きます。
商品開発としては、社内のDR手順に沿って顧客要望確認（打ち合わせ等）→設計→試作→試作評価→金型手配→量産試作→量産移管の流れで、一つの商品を立ち上げていただきます（1年半～3年）。

■魅力：
顧客からの要求仕様をもとに、どのように光らせるのか、構造はどうすればよいのか等、具現化する方法を考えて、ご自身のアイデアや技術を実際に形にしてお客様が満足いくものが出来た時には大きな達成感を得られるものと思います。また、顧客のヒット機種に携わる面白さも感じることができます。

■特色：
開発部門は40代～60代まで8名。その中で3名程度のチームで業務を行って頂きます。穏やかな方が多く、中途入社者も馴染みやすい社風です。
入社後はOJT研修を行い目安として半年～1年ぐらいは開発業務のサポートという形で製品や業務の進め方をキャッチアップ頂きます。その後、適性や経験に応じて主担当製品の業務をお任せします。各自で業務を進めながら、適宜、プロジェクトの進捗確認を行い、報告・相談しながら進めていただきます。

■評価・研修：
MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。

変更の範囲：会社が定める範囲

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】