【三菱マテリアル株式会社】【福島】工場総務・人事※約100年近くの歴史を持つ中心製造拠点／会津若松駅からのアクセス抜群！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【福島】工場総務・人事※約100年近くの歴史を持つ中心製造拠点／会津若松駅からのアクセス抜群！


■業務内容
当社の高機能製品カンパニー銅加工事業部の若松製作所の事務部総務課にて以下業務をお任せします。
工場総務人事業務全般
（法務、総務、渉外、コンプライアンス、危機管理、リスクマネジメント、庶務、採用、労務管理、給与社保、教育、福利厚生、労政、等）

■将来的にお任せしたい業務
総務・人事全般を担当していく中で、課内のマネジメント（サポートとメンタリング等）に関わっていただきます。

■募集背景
全ての従業員が安心・快適に業務が遂行でき、チームワークによる相乗効果を創出し、個々が存分に能力を発揮できる活気ある職場を実現することを組織のミッションとしています。
その上で「従業員が安心して業務に取組める環境づくり」や「自由闊達なコミュニケーションが容易に行える雰囲気づくりと関係性構築に取り組む」ための諸施策を企画立案し、実行していきます。

■キャリアステップ
ご希望があれば、本社や他工場への転勤の可能性もあります。

■組織構成
若松製作所事務部総務課　事務所8名
課長1名（50代）、スタッフ7名

■出張
基本的にはありません。

■仕事上のやりがい
若手のうちからある程度仕事の裁量を与えられ、意見も尊重される風土である為、自身の考えをもとに策定した施策が採用され、その施策により組織が向上するとやりがいに感じます。
施策を実施するにあたり様々な部署と連携する必要がある為、各部署との調整、施策や計画の見直しといった部分が難しいところとなります。

■アピールポイント
・業務を進める上である程度の裁量が与えられています。
もちろん困った時などは上司・先輩にアドバイスを求めながら業務に取り組むことができる環境です。
・業務の裁量が与えられていることから、実務を遂行するのみならず、工場の組織作り、仕組みづくりにまで携われます。
・お互いの意見を尊重し合う職場風土が根付いていることから、経験者採用を通じて入社された方でも馴染みやすい環境と言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】