【株式会社グリーンヘルスケアサービス】【東京】コンサルティング営業・食堂の運営企画◆食と健康のヘルスケア事業／転勤当面無／フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京】コンサルティング営業・食堂の運営企画◆食と健康のヘルスケア事業／転勤当面無／フレックス有


【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／京王新線・初台駅から直結・新宿駅から徒歩20分／福利厚生充実／スタッフ～将来のマネージャー候補】

ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに食堂運営の提案営業を行っていただきます。

■業務詳細
同社のコントラクトフードサービス(※（1）)事業において、ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談（条件提示や交渉）を重ね、また営業所運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。営業手法は、テレアポや飛び込み営業ではなく、既に取引のある施設の方々から情報収集を行い、同社で取り扱いが出来ていない施設へアプローチをするといったケースが多いです。
個人の目標はございますが、チームとして目標達成に向けて邁進する社風です。（営業所例：病院・高齢者施設における食事の提供）
※（1）：コントラクトフードサービスとは、食事を提供する企業が法人のお客様の食堂運営等を委託契約により行なう給食事業のことです。(社員食堂など)

■ミッション
・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）
・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定
・クライアント交渉及びクロージング
・各種契約の交渉及び締結

※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。

＜営業スタイル＞
・既存：６～7割　新規：３～4割
※既存顧客への営業活動強化をしています。

＜顧客例＞
・病院・高齢者施設のヘルスケア領域企業

■組織構成
・関東：全13名となります。中途入社の方も複数名在籍。
・部長、副部長もプレイヤーとして活躍する環境。同じ現場に立ち豊富なノウハウを持つ管理職から、ノウハウを吸収することも可能です。

■得られるスキル
・営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・ 介護保険等の専門知見等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】